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Arbeitsrecht

Leitender Angestellter (Haftung)

Nach überwiegender Auffassung unterscheidet sich die Haftung des leitenden Angestellten grundsätzlich nicht von der (privilegierten) Haftung des „einfachen“ Arbeitnehmers (siehe auch Melot de Beauregard/Baur, DB 2016, 1754 ff.).

Siehe auch unsere Ausführungen zum Stichwort Haftung des Arbeitnehmers.

(Letzte Aktualisierung: 09.08.2016)

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