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Arbeitsrecht

Unter diesem Titel versteht man die Idee, von der traditionellen Auffassung von Arbeit abzukehren und einen Wandel der aktuell bestehenden Arbeitswelt anzugehen. Das betrifft u.a. eine Neuausrichtung der Organisation von Arbeit.

Siehe dazu auch den Beitrag von Eufinger/Burbach in DB 2019, 1147 ff.

(Letzte Aktualisierung: 08.08.2019)

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